北京碧水源由歸國學(xué)者創(chuàng )辦于2001年，是中關(guān)村國家自主創(chuàng )新示范區高新技術(shù)企業(yè)，堅持以自主研發(fā)的膜技術(shù)解決中國“水臟、水少、飲水不安全”三大問(wèn)題，以及為城市生態(tài)環(huán)境建設提供整體解決方案。公司注冊資本36億元，2010年在深交所創(chuàng )業(yè)板掛牌上市，目前凈資產(chǎn)逾230億元。2020年，中交集團全資子公司中國城鄉控股集團有限公司控股碧水源，碧水源正式跨入環(huán)保領(lǐng)域“國家隊”，成為央企中交集團的一員，協(xié)同控股公司共同服務(wù)國家生態(tài)文明發(fā)展戰略。碧水源以創(chuàng )新為靈魂，已發(fā)展為世界一流的膜技術(shù)企業(yè)之一，中國環(huán)保行業(yè)、水務(wù)行業(yè)標桿企業(yè)，創(chuàng )業(yè)板上市公司龍頭股之一，中關(guān)村自主創(chuàng )新知名品牌。截止2021年底，公司已建成數千項膜法水處理工程、數百個(gè)國家水環(huán)境重點(diǎn)治理工程、數十座地下式再生水廠(chǎng)、多個(gè)國家濕地公園，占中國膜法水處理市場(chǎng)份額的70%以上，每天處理總規模超過(guò)2000萬(wàn)噸，每年可為國家新增高品質(zhì)再生水超過(guò)70億噸。

公司非常重視科技創(chuàng )新，每年將歸屬母公司凈利潤的10%投入技術(shù)研發(fā)，擁有強大的研發(fā)團隊，并于2009年和2017年兩次獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎。碧水源承擔了國家科技重大專(zhuān)項水專(zhuān)項、863計劃、科技支撐計劃、重點(diǎn)研發(fā)計劃等國家課題，公司建有院士專(zhuān)家工作站、博士后工作站、美國工程院士David Waite教授工作站、李鎖定創(chuàng )新工作室、國家工程技術(shù)中心，并先后與清華大學(xué)、澳大利亞新南威爾士大學(xué)等成立聯(lián)合研發(fā)中心，落戶(hù)中國境外首個(gè)火炬創(chuàng )新園區—澳大利亞新南威爾士大學(xué)火炬創(chuàng )新園，并牽頭組建了膜生物反應器（MBR）產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新戰略聯(lián)盟、水處理膜材料及裝備產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新戰略聯(lián)盟等。

北京久安建設投資集團有限公司是北京碧水源科技股份有限公司的全資控股子公司，注冊資本20.8億元，具有建設部頒發(fā)的市政公用工程施工總承包壹級資質(zhì)，機電安裝工程施工總承包壹級資質(zhì)，環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包，環(huán)境污染治理設施運營(yíng)資質(zhì)等，公司業(yè)務(wù)覆蓋水廠(chǎng)建設及配套管網(wǎng)工程的安裝運營(yíng)、濕地保護與河流綜合治理、黑臭水體治理等。

碧水源運營(yíng)事業(yè)部是碧水源旗下非法人單位，主要功能是對碧水源的水務(wù)項目等資產(chǎn)進(jìn)行運營(yíng)管理，目前運營(yíng)項目300個(gè)以上。

根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，同時(shí)也為了進(jìn)一步加強干部隊伍建設，激發(fā)人才活力，現面向公司內外部公開(kāi)招聘6～7名高層次管理干部，具體如下：

一、公開(kāi)招聘崗位

二、報名要求

（一）報名條件

碧水源公司內外部人員均可報名，每人限報一個(gè)崗位。

（二）基本要求

1、熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法、廉潔自律；

2、認同碧水源企業(yè)文化，具有強烈的市場(chǎng)化、規范化、專(zhuān)業(yè)化、現代化意識、勇于擔當、開(kāi)拓創(chuàng )新；

3、身體健康，品行端正，無(wú)影響履行職責的疾??；

4、碧水源內部員工，競聘正職級崗位的，目前崗位職級須為副總監級及以上；碧水源外部人員，競聘所有崗位均須具備同規模公司同崗位兩年以上工作經(jīng)歷。參加本次競聘人員，男性年齡不超過(guò)55歲（于1966年3月1日之后出生），女性年齡不超過(guò)50歲（于1971年3月1日之后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（三）崗位職責和任職要求

詳見(jiàn)附件一《公開(kāi)招聘崗位說(shuō)明書(shū)》。（詳情見(jiàn)文末附件一）

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

（二）資格審查

（三）面試（采用演講答辯，需要提前準備PPT材料）

（四）決策研究

（五）聘用公示

（六）聘任上崗

四、報名方式及相關(guān)說(shuō)明

（一）報名截止時(shí)間

2022年3月22日（周二）12:00

（二）報名材料

1、《公開(kāi)競聘報名表》《公開(kāi)競聘PPT》《競聘演講說(shuō)明》（詳情見(jiàn)文末附件：附件二、附件三與附件四；應提交word版和簽字掃描件，以“姓名+應聘崗位名稱(chēng)”命名）；

2、個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷與報名材料一并發(fā)送；

3、資格材料：包括身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等，其中學(xué)歷證明和學(xué)位證明材料包括初始學(xué)歷和在職學(xué)歷。

（三）報名方式

報名人員請將《公開(kāi)競聘報名表》、《公開(kāi)競聘PPT》個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷和個(gè)人資格材料于3月22日12點(diǎn)前發(fā)送至郵箱：hr@originwater.com，郵件主題請注明“姓名+應聘崗位名稱(chēng)”。

五、薪酬待遇

參照市場(chǎng)上同行業(yè)、同規模、同崗位薪酬水平，公司將提供具有競爭力的薪酬待遇，為聘任人才提供平臺等多方面支持。

六、其他事項

1、應聘人員保持電話(huà)通暢，如出現電話(huà)、短信聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)放棄。招聘公告中未盡事宜應聘者可以進(jìn)行電話(huà)咨詢(xún)。

2、應聘人員應保證所提供的應聘材料真實(shí)可靠，如有虛假信息，將取消應聘資格。我公司承諾對應聘人員的個(gè)人信息保密。

3、聯(lián)系人 王先生  電話(huà)010-80768642。

附件一 公開(kāi)招聘崗位說(shuō)明書(shū)

附件二 公開(kāi)競聘報名表

附件三 公開(kāi)競聘演講PPT模板

附件四 競聘演講說(shuō)明